Corporate governance als aandachtsgebied betreft:
de machtsverhoudingen/uitoefening door
en
(eigen) belangen van belanghebbenden
rond (grote) ondernemingen.
| Raad van Bestuur (RvB) |
De directie van een onderneming die jongleert tussen belangen
van aandeelhouders en daarbij een eigen belang kent (bonus/salaris). |
| Raad van Commissarissen (RvC) |
Toezichthouder op en adviseur aan de Raad van Bestuur. |
| Aandeelhouders (AvA) |
Algemene vergadering van aandeelhouders (AvA) met als belang
de waarde van het aandeel en uitkering van de winst (dividend) daarover. |
| Ondernemingsraad (OR) |
Een interne vertegenwoordiging van personeel als adviesorgaan
voor de Raad van Bestuur. |
| Vakbonden |
Een externe vereniging van personeel om belangen van
werknemers te behartigen. |
| Maatschappij |
Met belangen zoals milieu, veiligheid, werkgelegenheid. |
| Toezichthouders |
Vanuit de regelgevers zijn toezichthouders aangesteld zoals
DNB, NMA, OPTA, enzovoorts. |
| Interne accountant | De interne accountantsdienst als verslaggever naar de RvB en interne toezichthouder. |
| Externe accountant |
De externe accountant controleert de verslaggeving en
werkwijzen van de interne accountantsdienst. |
| Audit comité |
Commisie van RvC leden die toezicht houden op verslaglegging
en vanuit die rol opdrachtgever (horen te) zijn van de externe accountant. |
| Werknemers | Met belangen zoals baan, salaris, enzovoorts. |
Het aantal lagen bestuur kan verschillen per land. Nederland kent een twee lagen bestuur met RvC en RvB. Amerika heeft één laag (alleen de Raad van Bestuur).
Corporate governance is toenemend onderwerp van regelgeving zoals:
maar ook implicieter:
|
|